③ 裁判例:東京地判平成19年8月21日自保ジャーナル1716号

事故時年齢 25歳
性別 男性
職業 アルバイト
傷病名 胸椎脱臼骨折等
自賠責認定等級 別表第1の1級1号
本判決認定喪失率 100%
事案の概要
本事案では,原告は,本件交通事故によって,別表第1の1級1号に認定される
胸髄損傷による完全対麻痺,膀胱・直腸障害等の後遺症により,
労働能力が100%喪失したとして逸失利益を請求したが,これに対して被告は,
原告が,本件事故後に元の勤務先に復帰していることを指摘し,逸失利益が
認められるとしても,職種変更等による減収の分に限られると主張した。

裁判所は,「本件事故の発生する約8か月前の平成15年4月6日から,
自動2輪車のオークション販売を事業の主な目的とするD社に
スタッフサポーターと称されるアルバイトに類する立場で勤務を開始し,
本件事故前にはオークションの実施に関係する推進課に勤務していたところ,
本件事故後の平成18年初めころから再びアルバイトとして業務課に勤務を
開始したが,実際に従事し得る業務は坐位によってすることができる
コンピューターの入力作業に限られ,労働日,労働時間及び1時間当たりの
賃金のいずれにおいても従前より条件が低下し,膀胱・直腸障害等の
本件事故による後遺障害のために上記の業務の遂行にも支障が生じていたこと,
原告太郎が上記のように本件事故後に同社での勤務を再開することが
できたのは,原告太郎の就労への強い意欲によるほか,会社側の関係者の
理解によるものであったが,勤務先の移転等の事情もあって,原告太郎の
勤務は同年中に終了し」,「その後,原告太郎は,簿記の資格の取得を
試みるなどしているが,雇用先を見出せない状況にある」と認定し,
原告の労働能力喪失率を,自賠責によって認定された等級相当である
100%と認定した。

分析
後述するように,100%の喪失率を認めなかった事例においては,事故後に
現実に就業することができていることが大きな判断要素となっていることが
多いと思われるが,本事案では,事故後に元の職場に復帰することによって
就業することはできていたにもかかわらず100%の喪失率が認定されている。




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